Det här är min 50: e artikel här i kolumnen Känn dina rättigheter. Och idag har jag möjlighet att kommentera 50-årsjubileet för den internationella kvinnodagen. Söndagen den 8 mars 2020 avslutades firandet av den internationella kvinnodagen fem decennier. Det stämmer, detta datum som markerar sökandet efter lika rättigheter har firats i cirka 50 år.
Till skillnad från andra fester har datumet inget att göra med att stimulera handeln. Detta minnesdatum bestämdes av FN i slutet av 1970-talet.
Många rättigheter har redan uppnåtts och mycket eftersträvas fortfarande för lika rättigheter och möjligheter mellan kvinnor och män. Frågan går långt bortom friheten att bära de kläder du vill ha. Det är lika sociala rättigheter och rätten att fatta beslut om sitt eget liv och öde. I mitten av 2000-talet finns det fortfarande platser där kvinnor fortfarande inte kan fatta sina egna beslut. Men det finns mycket framsteg att komma ihåg och fira. Se i bildspelet nedan några kvinnors prestationer under de senaste decennierna:
g-stockstudio / iStock Beslut om att ha ett jobb
Den civila lagstiftningen från 1916, utarbetad av män och inriktad på skyddet av äganderätten, uppdaterades först 2002. Enligt civillagen 1916, för att få ett jobb, behövde kvinnor be sina män om tillstånd. Under åren har flera lagar antagits och dessa regler har blivit föråldrade. 1943, när konsolideringen av arbetsrätten - CLT trädde i kraft, upphävdes denna regel. Det är, det är inte längre giltigt. Det var en enorm prestation för kvinnors ekonomiska oberoende. Men det var bara början på erövringen av social natur. Kvinnjobb började dyka upp. Kvinnor kan vara sömmerska, lärare, verkställande sekreterare och inta andra positioner som under många år ansågs feminina!
jacoblund / iStock
Beslut om att ha en karriär
Det var först efter 1927 som kvinnor började accepteras i grundskolor i Brasilien. Innan dess var det vanligt att läsa och läsa hemma. Och bara cirka 50 år senare antogs kvinnor till universitet. Med andra ord omkring 1979. Kulturfrågan gick mycket långsammare än den lagstiftande. Mellan 1943 och 1979 (i 36 år) kunde kvinnor arbeta, men de kunde inte ha universitetsexamen.
monkeybusinessimages / iStock
Lämna för att ta hand om det nyfödda barnet
Först med utfärdandet av den federala konstitutionen 1934 fick kvinnor denna rättighet. För perioden på 30 dagar. I själva verket föreskrevs kvinnans rätt att vara frånvarande 30 dagar före till 30 dagar efter barnets födelse. Återigen ändrade CLT spelreglerna. Han förlängde semesterperioden till 84 dagar, räknat från barnets födelse. 1973 började licenskostnaderna betalas av socialförsäkring och inte längre av arbetsgivaren. Det fanns dock fortfarande ingen jobbstabilitet. Gravida kvinnor kan få sparken. Det fanns bara garantin för att få moderskapslönen under semesterperioden. 1988, med utfärdandet av den nya federala konstitutionen, förlängdes frånvaron igen. Det blev 120 dagar efter att barnet föddes. Hela lönen var garanterad och inte längre bara moderskapslönen som fastställdes och betalades av socialförsäkringen. Sedan började lönen också betalas ut av arbetsgivaren genom skattekompensation.
För närvarande har alla kvinnor som bidrar minst 10 månader till INSS (socialförsäkring) rätt till moderskapslön. Du får enligt avgiftsbeloppet. Även om det används separat, bland annat autonomt, inhemskt. I företag som går med i federala regeringens Citizen Company-program förlängs moderskapsledigheten till 180 dagar.
sefa ozel / iStock
Rösträtt
Först 1932 uppnådde gifta kvinnor (med makens tillstånd), änkor eller ensamstående kvinnor med egen inkomst denna prestation. De kunde sedan rösta i nationella val. Först efter två år hade kvinnor full rösträtt enligt valkoden 1934. Sedan 1946 blev röstning obligatorisk för kvinnor.
Den första kvinnan som valdes i Brasilien var Carlota Pereira de Queiroz. 1933 var läkaren från São Paulo den enda kvinnan som valdes till ställföreträdare för den nationella konstituerande församlingen. År 1934 utfärdades landets federala konstitution.
Fortsätt läsa 
Samasse Leal
Samasse Leal är passionerad för juridik och är specialist på konsumenträtt efter examen av PUC-Rio. Medförfattare och teknisk granskare av arbetet Use the Laws in Your Favour, hon deltog i flera utgåvor av programmet Sem Censura (TVE) och radioprogram och talade om rättigheter för allmänheten. Under de närmaste 20 åren av sin karriär har han arbetat på stora juridiska kontor, företag, en konsumentskyddsförening och arbetar för närvarande inom området för investerarrelationer i en spansk multinationell.
